1月,桑树坪二号井完成瓦斯发电量406.45万度,比公司月考核计划多发36.45万度,完成计划的110%,变废为宝能力再提升,瓦斯发电迎来开门红。
在公司2021年工作会上,公司提出用瓦斯发电量考核各矿瓦斯治理效果,对二号井的考核任务第一季度按370万度/月进行考核,其余季度在前一季度的基础上依次核增10万度/月。
作为公司瓦斯抽采“四化”建设的先头兵,该矿进一步细化瓦斯抽采管理,提出了“多打孔、抓源头、提浓度、稳系统、严考核”的工作思路,以瓦斯抽采量、抽采浓度的提高确保瓦斯发电量的攀升。
做好机电、通风等各类保障工作,提高瓦斯抽采巷道的掘进进度,为钻孔施工提供时间和空间,确保钻孔数量。
各打钻点基本实现了打钻视频的全覆盖,形成“打钻视频过程监督为主、录像回放查看为辅”的监管模式,发现问题立即督促整改落实。同时,通风管理人员还不定时对打钻过程和质量进行抽查,对措施落实不到位、弄虚作假的,给予相应的处置,从源头上确保钻孔质量。
所有钻孔增设控制阀,可随时对钻孔抽采流量进行调整;各抽采系统间预留三通或使用“桥”式连接,根据系统浓度变化切换不同的系统管路,从而实现分源分压抽采。
在各系统支管及多个风桥之间的低洼区增设自动放水器,既减轻了工人劳动强度,又避免了管路积水,提高了抽采系统稳定性。
在钻孔验收过程中,除常规的深度、角度等基本参数外,还增加了钻孔浓度、测定人员签字等项目,钻孔浓度未达到30%,不予结算,对出现弄虚作假的,按照“谁签字、谁负责”的原则,追究责任。(韦玉梅 李凯)