日前，桑树坪二号井组织采掘、机电、通风等工程类享受技术津贴的技术人员开展素质提升考试，进一步考核专业培训成果，提升企业专业技术人员整体素质。
考试以工程技术相关专业知识为主要内容，同时涉及矿井安全、工程管理生产等相关内容；采用上机操作闭卷答题形式，分为选择、判断、简答、等题型，结合实际，全方位系统考察工程技术人员的专业知识与实际应用能力。
该矿采取技术人员述职、作业规程考评形式多样的素质提升方式，将工资绩效、职称鉴定与素质提升进行挂钩，切实提升工程技术人员整体专业知识水平与综合素质，为企业建设高素质人才队伍，实现人才强企战略目标提保障。（弥鹏真 孙聪）
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