近日,桑树坪矿选送120名优秀职工进入陕西能源技工学校,参加为期2年的采矿专业知识和技能操作培训,为矿井“四化建设”培养优秀技术人才。

在公司新型学徒制工作通知下发以来,该矿利用调度会、班前会,广泛宣传国家、省、市企业新型学徒制相关政策,通过发送短信、张贴通知等方式,向职工详细解读“企校双制、工学一体”培训目的和意义。人力资源部对每一名申报职工的身体健康状况进行排查,核对人员身份信息,发放报名条件、申报流程、激励政策等方面的宣传资料,从严把好职工入学申报关。
目前,120名职工已办理完入学手续,培训主要针对采掘区队年龄在45周岁以下的劳动合同制职工,通过企校双师带徒、工学交替培训等方式,开展为期2年的综合机械化采煤、综合机械化掘进、矿山机电一体化等3个专业的技能培训。学校负责专业知识培训,企业负责实践技能传授,“企校双制、工学一体”,让职工在理论与实践相结合的学习环境下,学会新设备的基本操作技能,掌握煤矿开采相关专业理论知识,培养职工遵章守纪、规范操作,养成良好的职业素养。(张凯)