1月12日,桑树坪矿在生产调度会上,为全矿科队级以上管理干部和重点防控对象颁发了《岗位廉政风险防控指导手册》(C版)。
该《手册》是在进一步梳理廉政风险点,完善廉政风险防控的基础上最终形成的。内容涵盖了廉政风险防控的程序和方法、“1+2”廉政风险防控体系实施办法、部门及各管理干部工作内容及廉政风险点标注图、考核考评办法、廉情积分考核表及考核细则、廉情档案登记表等12方面的内容。
该《手册》共收录了矿廉政风险防控总体工作流程图1幅,各部室主要工作及廉政风险点标注图26幅,各重点管理岗位工作流程及风险点标注图127幅。主要围绕重点领域和关键环节,抓住人、财、物、项目管理等权力运行的关键岗位,大到‘三重一大’、资金管理、物资采购、招投标、党建党务、工资分配、评先树优等中心工作,小到公车使用、用品配备、信息跟踪、服务质量”等内控管理。每一个部门、每一个岗位、每一项工作的风险点、风险等级、防范措施等都进行了一一罗列,促使管理干部和重点防控人员进一步明确岗位职责、规范办事流程、提高风险防控意识。该矿要求全矿各级管理干部和重点防控对象要将《手册》的相关内容自觉运用于日常工作之中,自我对照、自我监督、自我净化,同时便于大家相互提醒,相互监督,相互制约,做到防患于未然,确保廉政风险防控工作常态化、制度化、规范化。(刘金焕)